合规管理对公司来说至关重要，它不仅是法律和法规的要求，更是企业自身稳健运营的重要保障。通过合规管理，企业能够有效防范法律风险，提高运营效率，增强市场竞争力。而此次因疏于合规管理受到处罚的案例，再次提醒企业一定加强合规意识，确保各项经营活动在法律框架内进行。
企业合规师的起源可以追溯到欧美国家，随着全球化进程的加快，企业面临的法律环境日益复杂，合规师的需求慢慢地增大。在国内，随着法律和法规的不断健全和市场监管的日益严格，企业合规师的重要性也日益凸显。
若想成为一名合格的企业合规师，一定要通过严格的企业合规师职业能力（水平）统一考试。企业合规师职业能力（水平）统一考试是为了确认和保证考生具备必要的法律知识和实际操作能力，其考试科目包括法律基础、企业合规管理实务、风险控制等。考生能够最终靠企业合规师职业能力（水平）统一考试官网报名，考试教材和大纲也可以在官网获取。
值得注意的是，企业合规师职业能力（水平）统一考试的时间定在2024年9月28日（周六）。这一考试是继司法考试后的第二律类考试，具备极其重大的社会意义。通过这项考试，能够培养出更多专业的合规人才，推动企业合规管理的专业化，提升公司整体的法律意识和经营水平。
综上所述，加强企业合规管理是企业健康发展的重要保障，企业合规师在其中扮演着不可或缺的角色。通过专业化的考试和培训，培养出更多的合规人才，将为企业的长期稳健发展提供坚实的支持。在未来，合规管理将成为企业经营中逐渐重要的一环，合规师的作用也将更加显著。
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